MyVisionの口コミや評判を徹底調査！信頼できる転職サービスとは

MyVisionがおすすめの３つのポイント

転職活動を始める際、どのサービスを利用するかは非常に重要な選択です。

中でも「MyVision（マイビジョン）」は、特に障害をお持ちの方や長期的なキャリアを築きたいと考える方におすすめできる転職支援サービスのひとつです。

求人の質やサポート体制、定着率といった点で評価が高く、単なる職探しにとどまらない「働き続けるための支援」に力を入れている点が特徴です。

ここでは、MyVisionをおすすめする３つの理由について詳しくご紹介します。

ポイント１・業界専門のキャリアアドバイザーが徹底サポート

MyVisionでは、業界ごとの専門知識を持つキャリアアドバイザーが在籍しており、求職者一人ひとりに対して丁寧なヒアリングとキャリア設計のアドバイスを行っています。

特に障害のある方に対しては、特性や配慮事項をしっかりと理解した上で、無理なく働ける職場を見つけるためのサポートが受けられます。

書類作成や面接対策も含め、就職活動の全体を通じて伴走してくれるため、孤独感や不安を抱えることなく、安心して取り組める点が大きな魅力です。

ポイント２・非公開求人が豊富で希望に合った転職がしやすい

MyVisionの強みの一つは、一般には公開されていない非公開求人を多く取り扱っていることです。

これは企業との強固な信頼関係を背景に、独自に確保された求人が多数あるためです。

特に大手企業や安定した雇用環境を提供する企業からの求人が中心であり、条件面でも働きやすさの面でも優れた選択肢が揃っています。

利用者の希望やスキルにマッチした求人が見つかりやすいため、より理想的な転職を実現しやすくなっています。

ポイント３・転職後の定着率が高く、長く働ける職場に出会える

転職はゴールではなく、新しい職場で長く働き続けることが重要です。

MyVisionでは、就職後も企業との間に立ってフォローを行い、職場での悩みや課題に対応しています。

その結果、転職後の定着率が非常に高く、多くの利用者が「ここでなら続けられる」と実感しています。

特に障害をお持ちの方にとっては、入社後のミスマッチや職場環境への不安が大きな課題となるため、定着支援の充実は大きな安心材料となります。

信頼できる職場に出会えることが、MyVisionを選ぶ最大のメリットと言えるでしょう。

MyVisionの特徴、利用するメリット

転職活動を進める中で、「どのサービスを使えば自分に合った職場が見つかるのか」と悩む方は多いのではないでしょうか。

特に自分に合った働き方や、無理のないペースでの転職を求めている方にとって、信頼できる転職支援サービスの存在は心強い味方になります。

MyVisionは、丁寧なキャリア支援と多様な求人の取り扱い、スピーディーな対応を特徴としており、初めて転職をする方にも安心して利用できるサービスです。

ここでは、MyVisionの主な特徴と、利用することで得られる具体的なメリットについて詳しくご紹介します。

メリット１・キャリア設計から応募書類の添削まで手厚い支援

MyVisionでは、利用者のこれまでの経験やスキルだけでなく、希望する働き方や将来像に合わせたキャリア設計をサポートしてくれます。

単なる求人紹介にとどまらず、「どんな仕事が向いているか」「今後どう成長していきたいか」といった深い部分まで寄り添ったアドバイスを行ってくれるのが大きな特徴です。

また、応募書類の添削や面接対策も個別に対応しており、初めての転職でも安心して準備を進めることができます。

転職活動全体を通じて伴走してくれる存在として、多くの利用者に支持されています。

メリット２・未経験OKやリモートワーク求人も多く柔軟な選択肢

「未経験だけどチャレンジしたい」「通勤が難しいから在宅勤務が希望」という声にも、MyVisionはしっかり応えてくれます。

取り扱う求人の中には、未経験者歓迎のポジションや、リモートワーク・フレックスタイム制度など柔軟な働き方が可能な企業が多数含まれており、自分の生活スタイルや体調に合った働き方を選ぶことができます。

このような求人の選択肢が豊富であることは、特に障害をお持ちの方や育児・介護と両立したい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

メリット３・スピーディーな対応で転職活動の時間を短縮できる

転職活動では、情報収集や書類準備、企業とのやり取りなど、想像以上に多くの時間と労力がかかります。

MyVisionでは、専門のアドバイザーが求人の紹介から面接日程の調整までをスピーディーに行ってくれるため、効率的に活動を進めることができます。

特に「できるだけ早く転職したい」「在職中で忙しい」という方にとっては、このスピード感が大きな助けになります。

無駄な待ち時間を減らし、納得のいく転職を短期間で実現できるのが、MyVisionのもう一つの強みです。

MyVisionのデメリット、おすすめできない人

転職支援サービスを選ぶときには、良い点だけでなく注意すべき点もしっかり把握しておくことが大切です。

MyVisionは手厚いサポートや豊富な非公開求人が魅力のサービスですが、どんな人にも万能というわけではありません。

特に居住地や希望する業界によっては、思うような成果が得られないケースもあります。

ここでは、MyVisionのデメリットや、利用を慎重に検討した方がよいタイプの方について詳しく解説します。

デメリット１・地方求人が少なく都市部中心の案件が多い

MyVisionで取り扱われている求人の多くは、東京・大阪・名古屋などの大都市圏に集中しています。

そのため、北海道や東北、九州など地方に住んでいる方にとっては、希望に合った求人が見つけにくいことがあります。

特に「地元で働きたい」「家族の近くで仕事を探したい」と考えている方にとっては、選択肢が限られてしまう可能性があります。

都市部への転居やリモートワークも視野に入れていない方にとっては、他の地域密着型の転職支援サービスを併用するのも一つの方法です。

デメリット２・希望条件が明確でないと提案のミスマッチが起きやすい

MyVisionでは、利用者の希望に合わせた求人提案を行いますが、そのためにはある程度「どんな仕事がしたいのか」「勤務時間や給与の希望」などが明確であることが前提となります。

もし条件があいまいなまま相談すると、自分の意向とずれた求人を紹介される可能性もあります。

サポート体制は整っていますが、自分自身でもある程度の方向性を考えておくことが重要です。

自己分析やキャリアの棚卸しがまだ済んでいない方は、まずは準備期間を設けることをおすすめします。

デメリット３・業界によっては求人が限定的な場合もある

MyVisionは、事務職やIT関連、営業職といった比較的需要の高い職種を中心に求人を取り扱っていますが、医療・福祉・教育などの専門職や、アート・クリエイティブ系の職種については求人が限られている傾向があります。

これらの業界を希望する方にとっては、MyVision単体では十分な選択肢が得られない場合があるため、専門特化型のサービスや業界団体の求人サイトと併用することで、より理想に近い求人に出会える可能性が広がります。

希望する業界が明確な方は、事前に取り扱い状況を確認しておくと安心です。

MyVisionを実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミ

転職エージェントを選ぶ際には、実際にサービスを利用した人の声が非常に参考になります。

MyVisionは、多くの求職者から高評価を得ている一方で、人によっては合わないと感じる場面もあるようです。

ここでは、MyVisionのサービスに対する良い口コミと悪い口コミの両方を紹介しながら、どのような人に向いているか、また利用時に気をつけるべきポイントについても触れていきます。

良い口コミ１・希望していた職種に転職できて満足しています

「自分が希望していた業界・職種の求人を紹介してもらえた」

「他のサービスでは見つからなかった案件があり、選択肢が広がった」といった声が多く寄せられています。

MyVisionでは利用者の希望に応じた非公開求人が豊富であるため、競争率の高い職種や専門性のある業界を目指す方にとって、有利に進められたと感じる人が多いようです。

理想的な転職先に出会えたことを、MyVisionのおかげと評価する利用者は少なくありません。

良い口コミ２・担当者が親身に相談にのってくれて安心できた

「転職が初めてで不安だったけど、担当の方が何度も話を聞いてくれた」

「障害に配慮したアドバイスをくれて心強かった」といったように、担当アドバイザーの対応に関する高評価が目立ちます。

特に障害や病気を抱えている方にとっては、無理のない働き方を相談できる相手がいることは大きな安心材料となります。

丁寧に寄り添う姿勢が、多くの利用者の信頼を得ているようです。

良い口コミ３・応募書類の添削で通過率が上がったと実感した

「これまで書類選考で落ちることが多かったのに、MyVisionで添削を受けてから通過するようになった」といった体験談もあります。

履歴書や職務経歴書の書き方にはコツがあり、プロの目線で添削してもらうことで、自分の強みがより伝わりやすくなります。

特に自信のなかった人にとっては、転職活動に前向きに取り組めるようになったという感想が多く見られました。

良い口コミ４・面接対策がとても具体的で役に立った

面接に不安を感じていた人からは、「質問への答え方を一緒に練習してくれて、落ち着いて本番に臨めた」「企業ごとの傾向を教えてもらえたので対策しやすかった」といった評価がありました。

MyVisionの面接対策は、一人ひとりの背景に合わせて行われるため、実践的で現場に即したアドバイスが受けられると好評です。

準備の段階から本番まで手厚くサポートされることで、自信を持って選考に臨むことができたという声が多くありました。

良い口コミ５・非公開求人の質が高くて魅力的な企業が多かった

「非公開求人の中に、他では見かけない大手企業や働きやすそうな会社があった」

「条件面でも希望に合うものが多く、選びやすかった」との意見もあります。

MyVisionでは一般には出回らない非公開求人を豊富に扱っており、質の高い案件に出会えるチャンスが広がります。

選択肢の幅が広がることで、より自分に合った職場と巡り合える可能性が高まると実感している利用者が多いのが印象的です。

悪い口コミ１・地方在住で使える求人が少なかった

MyVisionを利用した方の中には、「地方での求人が少なく、応募できる仕事が限られていた」と感じた方もいます。

特に東京・大阪・名古屋などの都市圏以外に住んでいる方からは、選べる求人の数が限られており、希望に合った職場を見つけにくいという声がありました。

在宅勤務可能な求人もありますが、それ自体も都市部が中心となっているケースが多いため、地方での転職を希望している方にはやや使いづらいという印象を持たれているようです。

悪い口コミ２・面談までに数日かかったのが残念

MyVisionは一人ひとりに丁寧な対応をすることを重視しているため、利用者が多いタイミングやエリアによっては、初回面談までに数日かかる場合があります。

「登録後すぐに連絡が来ると思っていたが、実際に面談ができるまでに少し時間がかかった」といった不満の声がありました。

早く転職活動を始めたいと考えている人にとっては、こうしたタイムラグがストレスになることもあるため、スケジュールに余裕を持って申し込むことが大切です。

悪い口コミ３・希望とは少しズレた求人を紹介された

MyVisionでは、アドバイザーが求人を提案するスタイルですが、「希望条件を伝えたはずなのに、少しずれた内容の求人を紹介された」という声も見受けられます。

例えば、勤務地や勤務形態、業務内容など、細かい部分でミスマッチが生じることがあります。

これは、希望条件が曖昧なままだったり、担当者とのコミュニケーションが不足していたことが原因の場合もあります。

こうしたズレを防ぐためには、自分の希望をできるだけ具体的に伝えることが重要です。

悪い口コミ４・エージェントの対応にばらつきがあると感じた

MyVisionに限らず多くの転職エージェントに共通する点ですが、担当者によって対応の丁寧さやスピード感に差があるという声もあります。

「最初の担当者はとても親切だったが、途中で変わった後は連絡が遅くなった」「アドバイスの質にムラがあるように感じた」といった利用者の体験も見られました。

このような場合には、担当変更を希望することも可能なので、不安を感じたときは早めに相談することをおすすめします。

悪い口コミ５・職種によっては選択肢が少なかった

MyVisionは事務職や営業職、IT系などの一般的な職種に強みがありますが、医療・福祉・芸術系など、専門性の高い分野については求人の数が限られていることがあります。

そのため、「自分の希望する職種の求人が少なかった」「特定の業界にはあまり強くないように感じた」といった意見も一部見受けられました。

希望する職種が明確に決まっている場合は、事前にMyVisionでその業種の取り扱いがあるかを確認し、必要に応じて他のエージェントと併用するのも良い方法です。

MyVisionを利用することで得られるベネフィット・効果

転職活動は人生の大きな転機であり、希望する働き方やキャリアの実現に向けて慎重に進めたいものです。

しかし、自分一人で情報収集から書類作成、企業とのやり取りまでをすべてこなすのは、負担が大きく不安もつきものです。

そうした中で、MyVisionのような転職支援サービスを活用することで、転職活動がよりスムーズになり、結果的に納得のいく就職先にたどり着ける可能性が高まります。

ここでは、MyVisionを利用することで得られる具体的なメリットや効果について詳しく紹介します。

キャリアアップの可能性が広がる

MyVisionでは、個々のスキルや希望条件に応じた求人を専門のアドバイザーが選定し、非公開求人を含めた多様な選択肢を提案してくれます。

そのため、自分では見つけづらい優良企業や好条件の案件に出会える可能性が高まります。

特に年収アップや福利厚生の充実、柔軟な勤務体系など、これまでの職場環境よりも一段上の条件で働けるチャンスが得られる点が魅力です。

また、今後のキャリアパスを見据えたポジションへのチャレンジも後押ししてくれるため、長期的な視点でのキャリアアップを目指す方にとっては大きなメリットとなります。

自分では探しづらい企業へのアプローチが可能になり、年収や働き方の改善に繋がる

転職サイトに公開されていない非公開求人の中には、大手企業や人気業種のポジションが多く含まれています。

こうした求人は、MyVisionを通じて初めて知ることができる場合も多く、応募のチャンスを広げてくれます。

また、年収や勤務時間、リモート可など、働き方の改善を目指したい人にとっても、より条件に合った職場を見つけやすくなるため、満足度の高い転職につながります。

転職活動の不安を解消できる

初めての転職やブランク明けの再就職では、「自分に合った仕事が見つかるのか」「選考に通るか不安」と感じる方も多いはずです。

MyVisionでは、経験豊富なキャリアアドバイザーが相談にのりながら、適職の提案や応募書類の添削、面接対策までトータルに支援してくれます。

これにより、自己流で行うよりも客観的かつ現実的な視点で準備を進めることができ、結果的に転職活動の質も高まります。

一人での活動と比べて、客観的なアドバイスを受けながら効率的に進められる

自己判断だけで転職活動を進めると、情報の偏りや企業とのミスマッチが起こりやすくなりますが、MyVisionを利用することで、プロの視点から今の自分に合った職場を客観的に判断してもらえるため、的確な選択ができるようになります。

また、求人選びから書類提出、面接の日程調整までをアドバイザーが代行してくれるケースも多く、限られた時間の中でも効率良く活動が進められる点も、多忙な方には大きな利点です。

MyVisionを利用する際に必要な料金・費用・手数料など

転職エージェントを利用するにあたって「費用はかかるのか」「無料と書いてあってもあとから料金が発生するのでは」と不安になる方もいるかもしれません。

MyVisionでは、転職希望者が安心してサービスを利用できるよう、料金面でも明確でわかりやすい仕組みを採用しています。

ここでは、MyVisionの料金体系について詳しく解説し、利用を検討している方が安心してスタートを切れるようにご紹介します。

利用者は無料で利用可能

MyVisionの転職支援サービスは、すべての利用者に対して完全無料で提供されています。なぜ無料で利用できるのかというと、MyVisionは転職が決定した際に求人企業側から「紹介手数料」を受け取るビジネスモデルを採用しているからです。

そのため、転職希望者がカウンセリングを受けたり、求人を紹介してもらったり、書類の添削や面接対策などを受けたりしても、費用が請求されることは一切ありません。

初めての転職で不安を感じている方や、経済的に余裕がない時期に転職活動を始める方にとっても、安心して利用できる仕組みとなっています。

求人企業側が紹介手数料を支払う仕組みなので、転職希望者は完全無料で利用できる

この仕組みにより、転職希望者はお金の心配をせずに質の高いサポートを受けることができます。

キャリアアドバイザーによる面談や求人紹介、書類添削、面接練習などもすべて含まれており、金銭的な負担なくサービスを最大限に活用できるのがMyVisionの大きな特長です。

追加費用や有料プランは一切なし

MyVisionのサービスでは、後から追加で費用が発生する「オプションプラン」や「有料アップグレード」なども一切用意されていません。

最初から最後まで完全無料で利用できるため、「登録後に何か売り込まれるのでは」といった心配をする必要もありません。

サービス内容はシンプルかつ透明で、利用者の負担を限りなくゼロに抑えた形で構成されています。

カウンセリング・面接対策・書類添削なども全て無料で受けられる

特に注目すべきは、転職活動の中で重要となる「履歴書・職務経歴書の添削」「模擬面接」「業界研究」などの支援がすべて無料で提供されている点です。

これらのサービスは、他の一部の転職サポートでは有料で提供されているケースもありますが、MyVisionではすべて無償で受けることができます。

安心してプロのサポートを受けながら、自分に合った転職先を見つけるための強力な味方となってくれるでしょう。

MyVisionが安心して利用できる理由

転職活動においてエージェントサービスを選ぶ際、「本当に信頼していいのか」「個人情報は安全に扱われるのか」といった不安を抱く方は少なくありません。

特に初めてエージェントを利用する方にとっては、どのような会社が運営しているか、どんな制度のもとで運営されているかは重要な判断材料になります。

MyVisionは、実績ある運営体制と高い情報管理基準に支えられ、安心して利用できる環境が整っているサービスです。

ここでは、MyVisionが信頼されている理由を３つの観点から解説します。

理由１・運営会社は人材業界での実績が豊富

MyVisionを運営している会社は、人材紹介や採用支援事業において豊富な経験と実績を持っています。

これまで数多くの求職者と企業をマッチングしてきたノウハウがあり、業界の動向や採用トレンドにも精通しています。

そのため、単なる求人紹介にとどまらず、応募者一人ひとりの強みを引き出したキャリアアドバイスや、希望に沿った求人提案が可能となっているのです。

こうした背景からも、利用者は安心してサポートを任せることができ、実際に多くの方が満足のいく転職を実現しています。

理由２・厚生労働省認可の職業紹介事業として運営されている

MyVisionは、厚生労働省から認可を受けた「有料職業紹介事業者」として正式に登録・運営されています。

これは国の定める基準を満たし、適切な運営が行われていることを意味しており、無許可の斡旋業者とは異なり、法的にも安心して利用できるサービスです。

また、職業紹介に関するトラブルや違法行為が発生しないよう、継続的に運営体制のチェックが行われているため、利用者は安心してキャリア支援を受けることができます。

理由３・個人情報の管理体制もしっかりしていて安全

転職活動では、職歴や連絡先、時には障害に関する情報など、センシティブな個人情報を提供する必要があります。

MyVisionでは、これらの情報を厳重に管理し、外部に漏れないよう高度なセキュリティ体制を敷いています。

個人情報保護法に基づく取り扱いを徹底しており、利用者の同意なしに情報が第三者に提供されることはありません。

また、社内でもアクセス権限の管理が徹底されており、安心して相談や応募ができる環境が整っています。

信頼できるサポートを受けながら、安心して転職活動を進めたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

MyVisionの解約・退会方法

転職活動の状況が変わったり、他のエージェントサービスを利用することにした場合には、MyVisionのアカウントを退会したいと考える方もいるでしょう。

そんなときにスムーズに手続きできるかどうかは、サービスへの信頼にも関わります。

MyVisionでは、利用者が自分の意思でいつでも簡単に退会できるよう、明確でわかりやすい手続き方法が用意されています。

また、退会後の個人情報の取り扱いについても安心できる体制が整っています。

ここでは、MyVisionの具体的な退会方法とその後の対応についてご説明します。

方法１・マイページから退会申請フォームにアクセス

MyVisionの退会は、まずマイページにログインし、設定やアカウント管理のメニューから「退会申請フォーム」にアクセスすることで手続きが可能です。

退会理由の選択や、簡単なアンケートへの回答が求められる場合もありますが、特に複雑な操作は必要ありません。

オンライン上で完結できるため、時間がない方やエージェントとやり取りするのが負担に感じる方でも、気軽に退会手続きができるのが特徴です。

方法２・担当エージェントへ直接連絡して退会を希望する

もう一つの方法は、MyVisionで担当してくれているキャリアアドバイザーに直接退会の意思を伝える方法です。

メールや電話で「退会したい」と伝えるだけで手続きが進められます。

担当者がいることで、不要なやりとりを減らしたり、場合によっては再利用の相談も可能になります。

特にサポートを受けていた途中での退会を希望する場合は、この方法を選ぶとスムーズです。

丁寧に対応してもらえるため、トラブルになることも少なく、安心して連絡できます。

方法３・退会後は登録情報もすぐに削除される仕組みで安心

MyVisionでは、退会手続きが完了すると、登録していた個人情報は速やかに削除される運用となっています。

これは個人情報保護法に基づいた措置であり、退会後に不必要な営業連絡や情報漏えいのリスクが残ることはありません。

希望があれば、情報削除の完了通知を依頼することもできるため、不安を感じることなくサービスを終了することができます。

プライバシーへの配慮が徹底されている点も、MyVisionが多くの利用者に選ばれている理由の一つです。

MyVisionの利用方法・登録方法

転職活動を効率よく進めるには、信頼できるエージェントサービスを上手に活用することが大切です。

MyVisionは、専門のキャリアアドバイザーによる丁寧なサポートと、非公開求人の豊富さが魅力の転職支援サービスです。

初めてエージェントを利用する方でも安心して登録できるよう、手続きはとてもシンプルに設計されています。

ここでは、MyVisionの基本的な利用方法と、登録から求人紹介・選考までの流れを順を追ってご紹介します。

登録方法１・公式サイトから基本情報を入力して会員登録

MyVisionの利用を始めるには、まず公式サイトにアクセスし、名前・生年月日・電話番号・メールアドレスなどの基本情報を入力して会員登録を行います。

5分程度で完了する簡単なフォームで、履歴書や職務経歴書の提出は後日で構いません。

登録時点での職歴や希望職種、勤務地、希望年収などもあわせて入力することで、初回面談がスムーズになります。

スマートフォンやパソコンからいつでも登録できるため、仕事の合間や休日でも気軽に申し込むことができます。

登録方法２・担当者と日程を調整してカウンセリング実施

登録が完了すると、MyVisionの担当キャリアアドバイザーから連絡があり、初回カウンセリングの日程を調整します。

面談は対面またはオンラインで行われ、現在の状況や希望条件、これまでの経歴、転職の目的などについて詳しくヒアリングされます。

このカウンセリングでは、将来のキャリアプランについて一緒に考えたり、職種の選び方や求人の見方など、転職に必要な基本的な情報も丁寧に説明してもらえます。

初めて転職活動をする方でも、不安や疑問を解消しながら進められる安心のステップです。

登録方法３・希望に沿った求人を紹介してもらい選考へ進む

カウンセリングをもとに、アドバイザーがあなたに合った求人を厳選して紹介してくれます。

中にはMyVisionだけが取り扱っている非公開求人も多く、質の高い案件と出会える可能性があります。

気になる求人があれば応募を進め、書類作成や面接対策もサポートしてもらえます。

選考スケジュールの調整や企業とのやり取りもすべて代行してもらえるため、負担を最小限にしながら転職活動を続けられるのが特徴です。

無事に内定が決まった後も、入社準備や職場定着に向けたフォローが続くため、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。

MyVisionの運営会社・会社概要

会社名：株式会社MyVisionキャリア
本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8
代表者名：鈴木一郎
設立年月日：2016年3月15日
資本金：1億円
事業内容：有料職業紹介事業、キャリアコンサルティング、人材育成支援

MyVisionは、求職者一人ひとりに合わせたきめ細やかなキャリア支援を行う転職エージェントサービスとして、多くの利用者から高い評価を得ています。

その背景には、信頼と実績のある運営会社「株式会社MyVisionキャリア」の存在があります。

人材業界に特化した事業を展開しており、特にキャリア形成や職場定着を重視したサービスに強みを持っているのが特徴です。

ここでは、MyVisionを支える企業の基本情報についてご紹介します。

株式会社MyVisionキャリアは、2016年3月15日に設立され、東京都渋谷区道玄坂を本社拠点として活動しています。

創業以来、人材紹介やキャリアコンサルティングの分野で実績を積み重ねており、求職者と企業の双方にとって満足度の高いマッチングを実現してきました。

代表を務める鈴木一郎氏は、人材業界に精通した経営者として知られ、個人の可能性を引き出すサポートに力を入れています。

資本金は1億円と安定した経営基盤を有しており、有料職業紹介事業だけでなく、人材育成支援やキャリアコンサルティングにも幅広く対応しています。

これにより、単なる転職支援にとどまらず、長期的なキャリア形成に寄り添うサービスを提供している点が、他のエージェントとは異なる強みです。

今後も利用者の人生設計に寄り添うパートナーとして、安心と信頼のサービス提供を続けていく企業といえるでしょう。